Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
SGK anlaşmalı özel hastanelerde fark ücreti ödemeden muayene, tahlil ve ameliyat.
- SGK şartı: 4A · 4B · 4C
- Yatarak tedavi: anlaşmalı kurumda geniş kapsam
- Ayakta tedavi: yıllık vaka hakkı
Şirketlere özel
Grup Sağlık Sigortası
Çalışan bağlılığını artıran en değerli yan haklardan biri: sağlık güvencesi. Grup sağlık sigortası ile çalışanlarınıza ve ailelerine bireysel poliçelere göre daha avantajlı koşullarla sağlık güvencesi sunun.
- Tek poliçe, kolay yönetim
- Aile bireylerine genişletme
- Esnek teminat kademeleri
- Çalışan bağlılığı
Kısaca
Grup sağlık sigortası, bir işverenin çalışanları (ve isteğe bağlı olarak aileleri) için tek bir sözleşmeyle yaptırdığı sağlık sigortasıdır. Tamamlayıcı veya özel sağlık olarak kurgulanabilir; grup büyüklüğüne bağlı olarak sağlık beyanı ve bekleme süresi koşulları bireysel poliçelere göre daha esnek olabilir.
Grup SağlıkÜcretsiz teklif alın
Tarafsız karşılaştırmaBirden fazla şirket
Teminatlar
Grup Sağlık Sigortası teminatları
Teminatlar ve limitler sigorta şirketine ve seçtiğiniz plana göre değişir. Aşağıda genel kapsamı, sayfanın devamında ayrıntıları bulabilirsiniz.
Şirkete Özel Plan
Departman veya kademe bazında farklı teminat seviyeleri tanımlama imkânı.
Aile Genişletme
Çalışanların eş ve çocuklarını avantajlı koşullarla poliçeye ekleme.
Kolay Kabul
Grup büyüklüğüne göre esnek sağlık beyanı ve bekleme süresi koşulları.
Poliçe Yönetimi
Giriş-çıkış işlemleri, hasar takibi ve çalışan bilgilendirmesinde destek.
Kimler için uygun?
- Çalışanlarına yan hak sunmak isteyen KOBİ’ler ve kurumsal şirketler
- Yetenekli çalışanı elde tutmak isteyen işverenler
- Dernek, vakıf ve meslek kuruluşları (şirket koşullarına göre)
Genellikle kapsam dışı olanlar
- Poliçe özel şartlarında belirtilen istisnalar
- Plan limitlerini aşan giderler
- Gruptan ayrılan çalışanların ayrılış tarihinden sonraki giderleri (bireysel geçiş ayrıca değerlendirilir)
Bu sayfada
Grup sağlık sigortası nedir?
Grup sağlık sigortası, işverenin çalışanları için tek bir sözleşme altında yaptırdığı sağlık sigortasıdır. Grup poliçesi tamamlayıcı sağlık ya da özel sağlık olarak kurgulanabilir; prim işveren tarafından, çalışanla paylaşılarak ya da aile bireyleri için çalışan tarafından ödenebilir.
Grup sağlık sigortası işverene ne kazandırır?
- Çalışan bağlılığı: Sağlık güvencesi, çalışanların en çok değer verdiği yan haklar arasındadır; işe alım ve elde tutmada fark yaratır.
- Avantajlı fiyat: Risk gruba yayıldığı için kişi başı prim bireysel poliçelere göre daha uygun olabilir.
- Esnek kabul: Grup büyüklüğüne göre sağlık beyanı ve bekleme süresi koşulları esneyebilir.
- Vergi ve SGK boyutu: İşverence ödenen sağlık sigortası primlerinin gelir vergisi ve sosyal güvenlik primi karşısındaki durumu mevzuattaki sınırlara bağlıdır; mali müşavirinizle değerlendirmenizi öneririz.
- Kolay yönetim: Tek sözleşme, tek fatura; çalışan giriş-çıkışları pratik biçimde yapılır.
Grup sağlık sigortası kaç kişiyle yapılır?
Asgari kişi sayısı sigorta şirketine ve ürüne göre değişir. Küçük ekipler (ör. birkaç çalışan) için sunulan grup ürünleri de bulunur. Grup büyüdükçe kabul koşulları esneyebilir ve plan seçenekleri artar.
Grup TSS mi, grup özel sağlık mı?
| Kriter | Grup TSS | Grup ÖSS |
|---|---|---|
| Kişi başı maliyet | Daha düşük | Daha yüksek |
| Çalışan SGK şartı | Var (çalışanlar zaten SGK’lı) | Yok |
| Hastane seçimi | SGK + şirket anlaşmalı kurumlar | Daha geniş ağ ve geri ödeme |
| Uygun olduğu yapı | Geniş ekipler, bütçe odaklı yan hak | Yönetici kademeleri, üst segment ihtiyaç |
Birçok şirket iki yapıyı kademeli olarak birlikte kullanır: tüm çalışanlara grup TSS, yönetici kademesine grup ÖSS gibi.
Grup poliçesi nasıl hazırlanır?
- İhtiyaç analizi: Çalışan sayısı, yaş dağılımı, iller ve bütçenizi birlikte belirleriz.
- Teklif toplama: Birden fazla sigorta şirketinden aynı şartnameyle teklif alırız.
- Karşılaştırma ve seçim: Teminat, hastane ağı ve fiyatı tablo halinde sunarız.
- Poliçe ve yönetim: Poliçe sonrası giriş-çıkış ve hasar süreçlerinde yanınızdayız.
Teklif için hangi bilgiler gerekir?
- Çalışan sayısı ve yaş/cinsiyet dağılımı (kişisel veri içermeyen özet liste yeterlidir)
- Çalışanların bulunduğu iller
- Aile bireylerinin dahil edilip edilmeyeceği
- Hedeflenen teminat seviyesi ve bütçe
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Teminat, limit, istisna ve bekleme süreleri poliçeyi düzenleyen sigorta şirketinin genel ve özel şartlarına göre belirlenir. Teklifiniz sigorta şirketinin risk değerlendirmesine tabidir.
SSS
Grup Sağlık Sigortası hakkında sık sorulan sorular
Asgari kişi sayısı sigorta şirketine ve ürüne göre değişir. Küçük ekipler için de grup ürünleri bulunur; çalışan sayınızı paylaşmanız yeterli.
Evet, çoğu grup poliçesinde eş ve çocuklar avantajlı koşullarla eklenebilir. Prim işveren veya çalışan tarafından ödenebilir.
Çalışan gruptan çıkarılır. Bazı şirketler, ayrılan çalışana bireysel poliçeye geçiş imkânı tanır.
Grup büyüklüğüne ve ürüne göre değişir. Büyük gruplarda sağlık beyanı aranmayabilir veya önceden var olan durumlar daha esnek değerlendirilebilir.
İşverence ödenen primlerin vergi ve SGK karşısındaki durumu mevzuattaki sınırlara bağlıdır. Şirketiniz için uygulamayı mali müşavirinizle değerlendirmenizi öneririz.
Diğer ürünler
Bunlar da ilginizi çekebilir
Özel Sağlık Sigortası
SGK şartı olmadan geniş hastane ağı, yüksek limit ve yurt dışı seçenekleri.
- SGK şartı yok
- Anlaşmasız kurumda geri ödeme
- Yurt dışı teminat seçeneği
Yabancılar İçin Sağlık Sigortası
İkamet izni başvurusuna uygun, yabancılar için Türkçe/İngilizce destekli sağlık sigortası.
- İkamet izni başvurusuna uygun
- Türkçe / English destek
- Yatarak ve ayakta seçenekleri
Rehber
Grup Sağlık rehberleri
Vergi ve Mevzuat
Sağlık Sigortası Primleri Vergiden Nasıl Düşülür? Ücretliler ve Serbest Çalışanlar İçin Rehber
Tamamlayıcı ve özel sağlık sigortası primlerinizi gelir vergisi matrahından düşebilirsiniz. Ücretliler ve beyanname verenler için şartları, sınırları ve gerekli belgeleri anlattık.
Sağlık Sigortası Rehberi
Tamamlayıcı ve Özel Sağlık Sigortası Arasındaki Farklar: Hangisi Size Uygun?
TSS mi, ÖSS mi? SGK şartı, hastane ağı, prim, katılım payı ve yurt dışı teminat açısından iki ürünü karşılaştırdık; hangi profilin hangi poliçeye uygun olduğunu örneklerle anlattık.
Tamamlayıcı Sağlık
Tıbbi Destek ve Ambulans Teminatımdan Nasıl Yararlanabilirim?
Sağlık sigortasındaki ambulans teminatı nasıl kullanılır? Acil durum, alarm merkezi, hastane ağı ve karşılanmayan ambulans giderlerini adım adım anlattık.